audit siklus penggajian dan personalia
Keterkaitan siklus produksi dengan siklus lainnya : Tujuan Audit Dua kelompok tujuan audit siklus produksi adalah sebagai berikut : 1) Tujuan audit atas kelompok transaksi yang berkaitan dengan transaksi pabrikasi. Tujuan keseluruhan dari audit siklus penggajian dan personalia adalah untuk mengevaluasi. 2. 3) Siklus pendapatan dalam penjualan barang jadi. fDalam makalah ini siklus kegiatan perusahaan akan digunakan sebagai objek. Audit atas siklus penggajian dan personalia mencakup pemahaman tentang pengendalian internal, penilaian resiko pengendalian, pengujian pengendalian subtantif atas transaksi, prosedur analitis, serta pengujian atas rincian saldo. Tujuan audit siklus jasa personalia yaitu : Asersi. 1. efektif. Dalam audit yang umum, perbedaan utama antara siklus penggajian dan personalia serta siklus lainnya meliputi : Contoh kasus audit siklus penggajian dan personalia. 2. Audit Siklus Pengeluaran. · Catatan personalia,meliputi data seperti tanggal mulai bekerja,investigasi personil,tingkat pembayaran,pengurangan yang diotorisasi,evaluasi kinerja,dan tanggal berhenti bekerja. beban pph karyawan. Wahyudin Nor, SE, M, Ak, CA. Menguraikan akun dan transaksi dalam siklus penggajian dan personalia. AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA. Pembayaran gaji dan upah pegawai berkaitan dengan siklus pengeluaran. Apr 2, 2016 · Sumber ilustrasi: PEXELS/Caruizp. Jawab: lima buah akun buku besar yang pada kebanyakan audit kemungkinan akan terpengaruh oleh siklus penggajian dan personalia yaitu. Siklus jasa personel berhubungan dengan siklus pengeluaran (pembayaran gaji dan Siklus Jasa Personel dalam perusahaan manufaktur melibatkan fungsi keuangan, personalia dan akuntansi. Penggajian merupakan bidang yang menyebabkan pemborosan sejumlah besar sumber daya perusahaan karena inefisiensi dan kecurangan. 1. Lina Susanti. Bab 20 Audit Siklus Penggajian Dan Personalia Pdf . jumlah yang tepat (akurasi) 2. Struktur Pengendalian Intern 5. Gaji merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang mempunyai jenjang jabatan manajer, dibayarkan secara tetap per bulan. berhubungan langsung dengan sumber daya manusia. Apr 9, 2020 · A. Seperti dalam siklus penjualan dan penagihan, audit atas siklus penggajian dan personalia juga mencakup pemahaman tentang pengendalian internal, penilaian risiko pengendalian, pengujianpengendalian dan pengujian substantif atas transaksi, prosedur analisis, serta pengujian atas rincian saldo. Jadi, siklus tersebut melibatkan perolehan jasa dari karyawan yang konsisten dengan tujuan perusahaan Siklus penggajian dan kepegawaian (payroll and personal cycle) meliputi penggunaan tenaga kerja dan pembayaran ke semua pegawai, tanpa memperhatikan klasifikasi atau metode penentuan kompensasi. Sehingga siklus jasa personel berkaitan dengan siklus penggajian dan kepegawaian. Akrual dalam neraca saldo dinyatakan dalam. Salinan kedua dari daftar penggajian dan cek penggajian yang telah diberi nomor sebelumnya dikirim ke bendahara. PENDAHULUAN Siklus penggajian dan personalia (payroll and AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA. 2. Perbedaan utama siklus penggajian dan personalia dengan siklus lainnya meliputi : a. 5. Sehingga siklus jasa personel berkaitan dengan siklus penggajian dan kepegawaian. A. b. Tujuan Audit Saldo Akun. Asersi Keberadaaan atau Keterjadian Untuk penentuan ada atau terjadi, akuntan publik bersertifikat menekankan apakah semua gaji dan upah, gaji dan upah yang terutang, tunjangan, bonus dan saldo akun lain yang relevan benar-benar ada pada tanggal neraca. Dalam sebagian besar kasus , catatan akuntansi biaya untuk biaya tenaga kerja langsung dan tidak langsung dapat diuji sebagai bagian dari audit siklus penggajian dan personalia . AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA. 4. Prosedur Analitis Audit Pemeriksaan Akuntansi-Departemen Akuntansi STIE Santa Audit Siklus Penggajian Dan Personalia | PDF. Kartu pencatatan kerja disetujui dengan perhitungan gaji. AKUN-AKUN DAN TRANSAKSI-TRANSAKSI DALAM SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA Tujuan keseluruhan dari audit siklus penggajian dan personalia adalah untuk mengevaluasi apakah saldo akun yang terpengaruh oleh siklus tersebut telah dinyatakan secara wajar sesuai dengan prinsip prinsip akuntansi yang diterima umum. A.Audit atas siklus penggajian dan Audit personalia meliputi: Perolehan pemahaman atas struktur pengendalian internal; Penetapan risiko pengendalian; Pengujian atas pengendalian; Pengujian substantif; Prosedur analitis dan pengujian terinci atas saldo. Deskripsi Siklus Jasa Personel Siklus jasa personel dalam perusahaan manufaktur melibatkan fungsi personalia, fungsi keuangan, dan fungsi akuntansi. AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA. AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA. pekerjaan dan pembayaran kepada semua karyawan. Siklus Jasa Personel terdiri dari siklus pengeluaran dan produksi. 2) Siklus jasa personalia dalam pembayaran biaya tenaga kerja pabrik. Pembahasan: a. 3. Fungsi Personalia untuk mengangkat karyawan, promosi, promosi, dll Fungsi Keuangan untuk membayar gaji dan tunjangan karyawan Fungsi Akuntansi untuk mencatat biaya tenaga Bab ini membahas audit atas siklus penggajian dan personalia, termasuk tujuan audit untuk memastikan akun dan transaksi penggajian disajikan sesuai standar akuntansi. Tujuan. Perbedaan utama antara siklus penggajian dan personalia: Hanya ada satu kelas transaksi untuk pengajian; Transaksi pada umumnya jauh lebih signifikan daripada akun neraca terkait; Pengendalian internal sudah efektif; Etika mengaudit menekankan pengujian pengendalian, substantid atas transaksi, dan prosedur analitis Dalam gambar tersebut, terlihat aliran fisik barang dan aliran biaya dalam siklus persediaan dan pergudangan untuk perusahaan manufaktur. KATA PENGANTAR. Siklus penggajian dan kepegawaian (payroll and personal cycle) meliputi penggunaan tenaga kerja dan pembayaran ke semua pegawai, tanpa memperhatikan klasifikasi atau metode penentuan kompensasi. Penilaian dan pengalokasian. Sumber ilustrasi: PEXELS/Caruizp. Tujuan. 2010313220072 2010313320040 Audit Siklus Penggajian dan Personalia Kelompok 4 Audit Sektor Komersial Ajar Redindra Islami (3) Ari Budiyono (5) Dian Putri Irmayanti (11) Farisa Noviyanti (13) Tesalonika Broery Agustin (27) Kelas 8 D Program Diploma IV Akuntansi Kurikulum Khusus Audit Siklus Penggajian dan Personalia AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA A. merupakan faktor penting perusahaan dalam menjalankan segala aktivitas. RESUME BAB 18: AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA Perbedaan utama siklus pengajian dengan siklus akuntansi lainya adalah : Hanya ada satu kelas transaksi untuk penggajian. Siklus ini penting, karena : Gaji, upah dan pajak penghasilan pegawai, dan beban pegawai lainnya merupakan komponen utama pada kebanyakan perusahaaan. Bab 20 Audit Siklus Penggajian Dan Personalia Pdf . utang pph karyawan dan potongan lainnya.Materi pembelajaran ini bertujuan untuk mengidentifikasi akun transaksi dalam si Dalam dua tahap audit pertama, auditor menilai risiko pengendalian dan melakukan pengujian pengendalian dan pengujian substantif atas transaksi. nim a031191099 pengauditan ii audit siklus jasa personalia audit Tujuan audit siklus jasa personalia meliputi: (1) asersi keberadaan dan ke terjadian, (2) asersi kelengkapan, (3) asersi hak dan kewajiban, (4) asersi penilaian dan pengalokasian, dan (5) asersi pelaporan dan pengungkapan. utang upah, gaji, bonus dan komisi. Tujuan Audit Saldo Akun. 1. Aan Andriani 11150000166 5. Anggota: Nurul Auliani (24021119066) Nadia Novianti (24021119067) Risa Nursari Ingati (24021119069) PROGRAM STUDI D3 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS GARUT 2021. Payroll checks Jurnal Payroll atau listing and labor distribution Catatan Pendapatan SPT Payroll tax returns.3 Tujuan Penulisan. Siklus ini merupakan rangkaian aktivitas bisnis berulang dan pemrosesan data terkait yang berhubungan dengan pengelolaan pegawai di tempat kerja secara efektif. AUDITING II “AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA” Disusun Oleh : Kelompok 3 NAMA NPK 1. May 11, 2018 · Audit Siklus Penggajian dan Personalia. 2. Tujuan audit siklus jasa personalia dibedakan untuk setiap asersi laporan keuangan. Akun yang umum dalam siklus penggajian dan personalia di tunjukkan pada Gambar. b. Pajak atas gaji/upah karyawan 3. Mengetahui tujuan audit siklus penggajian dan personalia. Tujuan keseluruhan dari audit siklus penggajian dan personalia adalah untuk mengevaluasi apakah saldo rekening dipengaruhi oleh siklus yang disajikan secara wajar sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku. Tenaga kerja adalah pertimbangan yang penting dalam penilaian persediaan perusahaan manufaktur, perusahaan konstruksi, dan industry lainnya. A. 1. Siklus penggajian dan personalia (payroll and personnel cycle) melibatkan. Siklus jasa personel berhubungan dengan siklus pengeluaran (pembayaran gaji dan Audit penggajian dan personalia meliputi audit terhadap penggunaan tenaga kerja dan pembayaran ke seluruh pegawai . Karakteristik akun-akun pada siklus penggajian sebagai berikut: 1. c. Ada tugas penting dan aktivitas yang terjadi dalam siklus payroll ini. Proses bisnis penggajian melibatkan pembuatan daftar gaji dan upah berdasarkan informasi kartu pegawai dan kerja.Perbedaan utama antara siklus penggajian dan personalia serta siklus lainnya : Hanya ada satu kelas transaksi untuk penggajian. Hanya ada 1 kelas transaksi untuk penggajian, transaksi pada umunya jauh lebih signifikan daripada akun neraca lain, dan pengendalian internal cenderung sudah efektif. Menguraikan akun dan transaksi dalam siklus penggajian dan personalia. AUDITING II “AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA” Disusun Oleh : Kelompok 3 NAMA NPK 1. Dalam audit yang umum, perbedaan utama antara siklus penggajian dan personalia serta siklus lain yang meliputi: 1. Siklus jasa personel terdiri dari dua SIA, yaitu : 1. May 18, 2013 · We would like to show you a description here but the site won’t allow us. dan pembayaran jasa tersebut melalui penggajian biasanya terjadi dalam. 2) Transaksi lebih signifikat. Audit Siklus Penggajian Dan Personalia | PDF. 2. Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga Tugas Makalah Auditing II tentang “Audit Siklus Penggajian dan Personalia” ini dapat terselesaikan.Seperti dalam siklus penjualan dan penagihan, audit atas siklus penggajian dan personalia juga mencakup pemahaman tentang pengendalian internal, penilaian risiko pengen dalian, pengujian pengendalian dan pengujian substantif atas transaksi, prosedur analisis, serta pengujianatas rincian saldo. Tujuan Audit Transaksi. AUDIT TERHADAP SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA Siklus penggajian dan personalia meliputi penggunaan tenaga kerja dan pembayaran kesemua pegawai, tanpa memperhatikan klasifikasi atau metode penentuan kompensasi. Terdapat dua tujuan utama terkait saldo dalam pengujian utang penggajian, yaitu : 1. Utang upah, gaji, bonus dan komisi. Penilaian dan pengalokasian tenaga kerja yang tidak tepat dapat menimbulkan salah saji laba bersih yang material. material. Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga Tugas Makalah Auditing II tentang “Audit Siklus Penggajian dan Personalia” ini dapat terselesaikan. Tujuan Audit Siklus Jasa Personalia. Utang upah, gaji, bonus dan komisi. 3) Pengendalian internal sudah efektif. 2. Transaksi pada umumnya jauh lebih signifikan ketimbang akun neraca terkait. Mengetahui akun dan dokumen yang terkait dalam audit siklus penggajian dan personalia. Hanya ada 1 kelas transaksi untuk penggajian, transaksi pada umunya jauh lebih signifikan daripada akun neraca lain, dan pengendalian internal cenderung sudah efektif. Presented: Redaktur Wau Pemeriksaan Akuntansi-Departemen Akuntansi STIE Santa Ursula f 1. Audit Siklus Penggajian dan Personalia Kelompok 4 Audit Sektor Komersial Ajar Redindra Islami (3) Ari Budiyono (5) Dian Putri Irmayanti (11) Farisa Noviyanti (13) Tesalonika Broery Agustin (27) Kelas 8 D Program Diploma IV Akuntansi Kurikulum Khusus Audit Siklus Penggajian dan Personalia AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA A. utang upah, gaji, bonus dan komisi. apakah saldo akun yang terpengaruh oleh siklus tersebut telah dinyatakan secara wajar sesuai. 5. Dalam sebagian besar kasus , catatan akuntansi biaya untuk biaya tenaga kerja langsung dan tidak langsung dapat diuji sebagai bagian dari audit siklus penggajian dan personalia . Tujuan Audit Siklus Penggajian dan Personalia 4. Dokumen ini menjelaskan akun dan transaksi yang terkait, fungsi bisnis yang terlibat, serta metodologi untuk merancang pengujian pengendalian dan transaksi substantif dalam audit siklus penggajian.Pengujian Siklus Penggajian dan Personalia Ketika auditor memverifikasi biaya tenaga kerja , kondisi yang sama juga berlaku seperti untuk akuisisi . Penggajian juga Apr 2, 2016 · Perbedaan dalam siklus pengajian dan personalia adalah : 1) Hanya ada satu siklus transaksi sedangkan yang lain bias dua atau lebih. Artikel sia 1 & lab rania juita 43219110113 (16-04-2021) 12, SI & PI Yovie Aulia Dinanda, Hapzi Ali, Siklus Upah dan Sumber Daya Manus RESUME PENGAUDITAN 2 Audit Siklus Penggajian dan Kepegawaian. 4. Ada beberapa perbedaan yang penting antara siklus penggajian dan kepegawaian dengan siklus lain pada audit yang umum, yaitu : • Hanya ada satu golongan transaksi untuk penggajian. 6. Siklus penggajian dan personalia melibatkan pekerjaan dan pembayaran kepada semua karyawan. utang pph karyawan dan potongan lainnya. Setelah melakukan pengujian ini dan menilai kemungkinan distorsi laporan keuangan dalam siklus penggajian dan SDM, auditor mengikuti metodologi untuk merancang pengujian rincian saldo. Disusun untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Audit II. Presented: Redaktur Wau Pemeriksaan Akuntansi-Departemen Akuntansi STIE Santa Ursula f 1. 1. Akun T digunakan untuk menunjukkan informasi akuntansi mengalir melalui berbagai akun dalam siklus penggajian dan personalia. Permasalahan Audit 3. Penggajian hanya memiliki satu kelas karena penerimaan jasa dari karyawan dan pembayaran jasa tersebut melalui penggajian biasanya terjadi dalam periode waktu yang Siklus penggajian dan kepegawaian (payroll and personal cycle) meliputi penggunaan tenaga kerja dan pembayaran ke semua pegawai, tanpa memperhatikan klasifikasi atau metode penentuan kompensasi. Siklus ini penting, karena : Gaji, upah dan pajak penghasilan pegawai, dan beban pegawai lainnya merupakan komponen utama pada kebanyakan perusahaaan.Struktur Pengendalian Intern 5. Hanya ada satu kelas transaksi untuk penggajian. 3. AKUN-AKUN DAN TRANSAKSI-TRANSAKSI DALAM SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA Tujuan keseluruhan dari audit siklus penggajian dan personalia adalah untuk mengevaluasi apakah saldo akun yang terpengaruh oleh siklus tersebut telah dinyatakan secara wajar sesuai dengan prinsip prinsip akuntansi yang diterima umum. Rekening-rekening yang terbentuk dalam siklus ini antara lain: 1. Disusun guna memenuhi tugas Mata Kuliah Auditing II Dosen Pengampu: Dr. tugas audit siklus penggajian by theresia-435863. Overview Siklus Penggajian dan Personalia 2. pekerjaan dan pembayaran kepada semua karyawan. Penilaian dan pengalokasian tenaga kerja yang tidak tepat dapat menimbulkan salah saji laba bersih yang material. 3) Siklus pendapatan dalam penjualan barang jadi. Akun dan Transaksi Dalam Siklus Penggajian dan Personalia. personalia dicatat pada periode yang benar. Prosedur Analitis Audit Pemeriksaan Akuntansi-Departemen Akuntansi STIE Santa Audit Siklus Penggajian Dan Personalia | PDF. A. periode waktu yang singkat. Permasalahan Audit 3. Wahyudin Nor, SE, M, Ak, CA. Audit atas siklus penggajian dan personalia mencakup pemahaman tentang pengendalian internal, penilaian resiko pengendalian, pengujian pengendalian subtantif atas transaksi, prosedur analitis, serta pengujian atas rincian saldo. RESUME PENGAUDITAN 2 Audit Siklus Penggajian dan Kepegawaian. 1. Siklus penggajian dan personalia (payroll and personnel cycle) melibatkan pekerjaan dan pembayaran kepada semua karyawan. Transaksi dalam siklus penggajian dan. Fungsi Bisnis Dalam Siklus Penggajian Dan Personalia Serta Dokumen Dan Catatan Terkait. Vivin Nurlaili Putri 11150000153 4. Bab 21: AUDIT SIKLUS PERSEDIAAN DAN PERGUDANGAN. 2. Kontrol intern meliputi verifikasi daftar gaji dan upah oleh mandor. Siklus penggajian dan personalia (payroll and personnel cycle) melibatkan pekerjaan dan pembayaran kepada semua karyawan. 6. kas di bank. biaya tenaga kerja. 2) Transaksi lebih signifikat. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Gaji merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan yang mempunyai jenjang jabatan manajer, dibayarkan secara tetap per bulan. kas di bank. Penggajian hanya memiliki satu kelas karena penerimaan jasa dari karyawan. 4. Pegawai dapat berupa eksekutif dengan gaji tetap ditambah dengan bonus, pekerja kantor berdasarkan gaji bulanan dengan atau tanpa See Full PDF. Siklus Jasa Personel terdiri dari siklus pengeluaran dan produksi. PENDAHULUAN Siklus penggajian dan personalia (payroll and B. 2. Apr 8, 2016 · Siklus Jasa Personel dalam perusahaan manufaktur melibatkan fungsi keuangan, personalia dan akuntansi. berhubungan langsung dengan sumber daya manusia. biaya tenaga kerja yang tidak tepat dapat menimbulkan salah saji laba bersih yang. Jawaban: Siklus penggajian berhubungan dengan siklus personalia karena dalam siklus personalia juga mengandung ungsur yang berkaitan dengan sistem penggajian karyawan dan upah karyawan serta personalia juga meliputi penilaian kinerja dan karakter karyawan meliputin tentang penilaian persediaan yang terjadi. Tujuan Audit Transaksi. Tujuan keseluruhan dari audit siklus penggajian dan personalia adalah untuk mengevaluasi apakah saldo akun yang terpengaruh oleh siklus tersebut telah dinyatakan secara wajar sesuai degan prinsip-prinsip akuntansi yang diterima umum. Siklus penggajian dan personalia dimulai dengan merekrut karyawan dan diakhiri dengan membayar karyawan tersebut atas jasa yang mereka laksanakan dan pemotongan pajak oleh pemerintah serta institusi lain dan pajak gaji serta manfaat akrual. Siklus penggajian dan personalia (payroll and personnel cycle) melibatkan.Mengetahui fungsi audit siklus penggajian dan personalia. AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA. dan pembayaran jasa tersebut melalui penggajian biasanya terjadi dalam. Siklus ini penting, karena : Gaji, upah dan pajak penghasilan pegawai, dan beban pegawai lainnya merupakan komponen utama pada kebanyakan perusahaaan. Berbagai fungsi yang terkait dengan transaksi pembelian a. 1. Bab 7 – Audit Siklus Penggajian 3 Akun-akun dalam siklus penggajian dan personalia ditunjukkan pada gambar di atas. Perbedaan utama antara siklus penggajian dan personalia serta siklus lainnya : Hanya ada satu kelas transaksi untuk penggajian. See full list on studocu. Akun T digunakan untuk mengilustrasikan cara informasi akuntansi mengalir Pada materi ini akan dibahas mengenai audit siklus penggajian dan personalia. fDalam makalah ini siklus kegiatan perusahaan akan digunakan sebagai objek. SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA. Penilaian dan pengalokasian. RESUME BAB 18: AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA Perbedaan utama siklus pengajian dengan siklus akuntansi lainya adalah : Hanya ada satu kelas transaksi untuk penggajian. 2010313220072 2010313320040 Audit Siklus Penggajian dan Personalia Kelompok 4 Audit Sektor Komersial Ajar Redindra Islami (3) Ari Budiyono (5) Dian Putri Irmayanti (11) Farisa Noviyanti (13) Tesalonika Broery Agustin (27) Kelas 8 D Program Diploma IV Akuntansi Kurikulum Khusus Audit Siklus Penggajian dan Personalia AUDIT SIKLUS PENGGAJIAN DAN PERSONALIA A. 5. Sumber daya manusia. material. Jam lembur disetujui. Bab 7 – Audit Siklus Penggajian 3 Akun-akun dalam siklus penggajian dan personalia ditunjukkan pada gambar di atas. We would like to show you a description here but the site won’t allow us. Sumber daya manusia. Hety Kustriani Harianti 11150000180 6. Mengetahui fungsi audit siklus penggajian dan personalia. 3. Yuyun Anggrahini 11150000110 3. Karakteristik akun-akun pada siklus penggajian sebagai berikut: 1. Hety Kustriani Harianti 11150000180 6. Similar to Audit Siklus Penggajian dan Personalia (20) Si & pi, wendi nurhayat, hapzi ali, pengendalian internal siklus sdm dan Si & pi, dian andriani, hapzi ali, siklus upah, universitas mercu buana, 2018. I. Siklus penggajian dan personalia melibatkan pekerjaan dan pembayaran kepada semua karyawan. Mengetahui cara menentukan risiko pengendalian audit siklus penggajian dan personalia. Dokumen tersebut membahas audit siklus penggajian dan personalia. Ringkasan mata kuliah pengauditan 2 dengan judul Audit Siklus Jasa Personalia nama asmah. Mengetahui pertimbangan struktur pengendalian audit siklus penggajian dan personalia. Siklus ini penting karena gaji merupakan komponen utama di perusahaan , kesalahan beban penggajian akan mempengaruhi laba bersih , dan fraud dalam proses penggajian dapat menyebabkan pemborosan dan ketidakefektifan . Penggajian hanya memiliki satu kelas karena penerimaan jasa dari karyawan. 6. pengujian pengedalian khususnya jasa penggajian atau personalia yang. zahrah kemala. Penggajian juga Perbedaan dalam siklus pengajian dan personalia adalah : 1) Hanya ada satu siklus transaksi sedangkan yang lain bias dua atau lebih. May 5, 2019 · Siklus penggajian dan personalia dimulai dengan merekrut karyawan dan diakhiri dengan membayar karyawan tersebut atas jasa yang mereka laksanakan dan pemotongan pajak oleh pemerintah serta institusi lain dan pajak gaji serta manfaat akrual. Download PDF. Jadi, siklus tersebut melibatkan perolehan jasa dari karyawan yang konsisten dengan tujuan perusahaan Siklus penggajian dan kepegawaian (payroll and personal cycle) meliputi penggunaan tenaga kerja dan pembayaran ke semua pegawai, tanpa memperhatikan klasifikasi atau metode penentuan kompensasi. periode waktu yang singkat. 20-1. Audit atas siklus penggajian dan personalia mencakup pemahaman. utang beban pph karyawan. beban pph karyawan. KATA PENGANTAR.